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電子開料鋸解決企業(yè)招工難問題-銘安機(jī)械制造有限公司

發(fā)布日期:2014-6-13 來源:銘安機(jī)械制造有限公司

    

電子開料鋸

解決企業(yè)用工難的問題

 

 

最近幾個(gè)月,記者走訪順德部分家具企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn),在大部分家具廠門口的醒目位置都貼

著紅色的“招工啟事”

,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、

包裝

工等工種,

這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產(chǎn)業(yè)所有的工種。

不少企業(yè)表示可以提供國

家規(guī)定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費(fèi)等福利。

 

 

“用工難是近年家具業(yè)面臨的難題之一,且由于物價(jià)上漲、工人準(zhǔn)備回家過年等因素加

劇了用工荒。

位于順德的

*

輝家具廠營銷經(jīng)理林先生告訴記者,

工廠最近訂單也不少,

但由

于招不夠工人,很多單都積壓著,

“客戶天天在催貨,也沒辦法交貨,招人最簡(jiǎn)單的方法就

是大幅漲薪,但„„”面對(duì)著漲薪的壓力,林維民大呼難熬。漲薪吧,日益微薄的利潤將所

剩無幾;

不漲吧,

就連那些提前放假回家的員工過了年能否回來更是未知數(shù)。

這個(gè)矛盾相互

依存的場(chǎng)景,很多中小企業(yè)都碰到。

 

 

面對(duì)這些問題,林先生給我們支了招,他們工廠通過更新設(shè)備,降低企業(yè)對(duì)熟手師傅的

依賴,而達(dá)到解決企業(yè)用工難的問題。首先從源頭開始,在開料環(huán)節(jié)他們使用銘安達(dá)的

上料

電子開料鋸,在

叉車上板以后,直接輸入開料尺寸,送料、裁切全部自動(dòng)完成,

前面只需一個(gè)收料工人,既提高效率、又節(jié)省人工,還能保證鋸切效果,真是一舉多得!

電子開料鋸

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著紅色的“招工啟事”

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這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產(chǎn)業(yè)所有的工種。

不少企業(yè)表示可以提供國

家規(guī)定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費(fèi)等福利。

 

 

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劇了用工荒。

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*

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工廠最近訂單也不少,

但由

于招不夠工人,很多單都積壓著,

“客戶天天在催貨,也沒辦法交貨,招人最簡(jiǎn)單的方法就

是大幅漲薪,但„„”面對(duì)著漲薪的壓力,林維民大呼難熬。漲薪吧,日益微薄的利潤將所

剩無幾;

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就連那些提前放假回家的員工過了年能否回來更是未知數(shù)。

這個(gè)矛盾相互

依存的場(chǎng)景,很多中小企業(yè)都碰到。

 

 

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依賴,而達(dá)到解決企業(yè)用工難的問題。首先從源頭開始,在開料環(huán)節(jié)他們使用銘安達(dá)的

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前面只需一個(gè)收料工人,既提高效率、又節(jié)省人工,還能保證鋸切效果,真是一舉多得!

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不少企業(yè)表示可以提供國

家規(guī)定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費(fèi)等福利。

 

 

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工廠最近訂單也不少,

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是大幅漲薪,但„„”面對(duì)著漲薪的壓力,林維民大呼難熬。漲薪吧,日益微薄的利潤將所

剩無幾;

不漲吧,

就連那些提前放假回家的員工過了年能否回來更是未知數(shù)。

這個(gè)矛盾相互

依存的場(chǎng)景,很多中小企業(yè)都碰到。

 

 

面對(duì)這些問題,林先生給我們支了招,他們工廠通過更新設(shè)備,降低企業(yè)對(duì)熟手師傅的

依賴,而達(dá)到解決企業(yè)用工難的問題。首先從源頭開始,在開料環(huán)節(jié)他們使用銘安達(dá)的

上料

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前面只需一個(gè)收料工人,既提高效率、又節(jié)省人工,還能保證鋸切效果,真是一舉多得!

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,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、

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這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產(chǎn)業(yè)所有的工種。

不少企業(yè)表示可以提供國

家規(guī)定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費(fèi)等福利。

電子開料鋸

解決企業(yè)用工難的問題

 

 

最近幾個(gè)月,記者走訪順德部分家具企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn),在大部分家具廠門口的醒目位置都貼

著紅色的“招工啟事”

,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、

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這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產(chǎn)業(yè)所有的工種。

不少企業(yè)表示可以提供國

家規(guī)定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費(fèi)等福利。

最近幾個(gè)月,記者走訪順德部分家具企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn),在大部分家具廠門口的醒目位置都貼著紅色的“招工啟事”,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、包裝工等工種,這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產(chǎn)業(yè)所有的工種。不少企業(yè)表示可以提供國家規(guī)定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費(fèi)等福利。

 

“用工難是近年家具業(yè)面臨的難題之一,且由于物價(jià)上漲、工人準(zhǔn)備回家過年等因素加劇了用工荒!蔽挥陧樀碌*輝家具廠營銷經(jīng)理林先生告訴記者,工廠最近訂單也不少,但由于招不夠工人,很多單都積壓著,“客戶天天在催貨,也沒辦法交貨,招人最簡(jiǎn)單的方法就是大幅漲薪,但……”面對(duì)著漲薪的壓力,林維民大呼難熬。漲薪吧,日益微薄的利潤將所剩無幾;不漲吧,就連那些提前放假回家的員工過了年能否回來更是未知數(shù)。這個(gè)矛盾相互依存的場(chǎng)景,很多中小企業(yè)都碰到。

 

面對(duì)這些問題,林先生給我們支了招,他們工廠通過更新設(shè)備,降低企業(yè)對(duì)熟手師傅的依賴,而達(dá)到解決企業(yè)用工難的問題。首先從源頭開始,在開料環(huán)節(jié)他們使用銘安機(jī)械的后上料電子開料鋸,在叉車上板以后,直接輸入開料尺寸,送料、裁切全部自動(dòng)完成,前面只需一個(gè)收料工人,既提高效率、又節(jié)省人工,還能保證鋸切效果,真是一舉多得!



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